Arbeitsplatz Krankenhaus

Grundlagen des Arbeitsschutzes

... von Heiko Wruck

RATGEBER

Lassahn/gc. Wie in jedem anderen Unternehmen auch, so gehört der Arbeitsschutz im auch im Krankenhaus zu den grundlegenden Kategorien für sichere und gesunde Arbeitsplätze. Soweit dies in einem Krankenhaus möglich ist.

Unsichtbare Gefahren am Arbeitsplatz

Wie man sie erkennt und bekämpft

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Ob im Büro oder auf der Baustelle, im Lager oder auf einem Fahrzeug: Nicht immer sind Gefährdungen am Arbeitsplatz auf den ersten Blick zu erkennen. Unsichtbare Gefahren gibt es in jeder Arbeitsumgebung.

Revolution im Büro

Wie Desk Sharing gelingt

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Dass in der Schichtarbeit Arbeitsplätze geteilt werden, ist ein alter Hut. So werden Maschinen an den nächten Mitarbeiter übergeben oder ganze Arbeitsplätze. Manche mit Übergabeprotokoll, manche ohne. Sich den gewohnten Schreibtisch mit einem oder mehreren Kollegen zu teilen, ist nichts jedermanns Sache. Dafür bedarf einer Gewöhnunghsphase sowie klarer Regeln. Außerdem müssen sich die Personen sowie deren Tätigkeiten für das Desk Sharing auch tatsächlich eignen. Deshalb muss Folgendes zuerst geklärt werden:

Vergnügen mit Risiko?

Gesetzlicher Unfallschutz beim Betriebssport

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Akten zu schleppen kann anstrengend sein. Die Kaffeemaschinen in der Büroküche zu säubern, kann eine Herausforderung werden. Und das Bürolager aufzuräumen, führt oft genug an die körperlichen Grenzen. Mit Betriebssport kann  Stress abgebaut, das Team gestärkt oder die Verbundenheit zum Unternehmen erhöht werden. Aber was passiert eigentlich, wenn beim betrieblichen Karaté der eigene Knochen oder der des Partners bricht?

Fahrt ins Blaue

Gesetzlicher Unfallschutz bei Betriebsausflügen

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Betriebsausflüge sollen die Verbindung zwischen den Kollegen und Abteilungen sowie die Verbundenheit zum Unternehmen stärken und das Betriebsklima verbessern beziehungsweise ein gutes erhalten. Das gilt sowohl für Grillfeste als auch für den Besuch einer Minigolfanlage oder anderer Freizeiteinrichtungen. Damit ein gesetzlicher Unfallschutz bei diesen Betriebsausflügen für die Beschäftigten besteht, müssen allerdings ein paar Kriterien erfüllt sein.

Sicher auf zwei Rädern

Radfahrer im Straßenverkehr

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Viele Menschen pendeln täglich mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit. Das ist gut für die Umwelt und oft sogar schneller als mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Doch es gibt eine Kehrseite: Unfälle.

Gesundheitlicher Einfluss ist unklar

Mobile Bildschirmarbeit klug planen

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Smartphones, Laptops und Tablets machen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten möglich. Wo es schnelles Internet gibt, kann (zumindest) online gearbeitet werden. Das macht jedoch das Arbeiten nicht immer schöner und schon gar nicht unbedingt besser.

Diversität in Unternehmen

Chancengleichheit für alle Beschäftigten

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Diversität in der Belegschaft lediglich auf eine zugeordnete oder selbstgewählte geschlechtliche Identität oder sexuelle Orientierung reduzieren zu wollen, greift deutlich zu kurz. Der Diversitätsbegriff in der Belegschaft beschreibt heute die generelle Vielfalt menschlichen Daseins. Für Unternehmen ist Diversität in der Belegschaft ein Vorteil, weil sie unterschiedliche Denkweisen und soziale Erfahrungen bündelt. Diversität in der Belegschaft ist eine wertvolle Ressource, die umfangreich genutzt werden kann, aber auch Konfliktpotenzial bietet.

Ultraviolette Strahlung

Schutz vom Frühling bis durch den Herbst

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. UV-Strahlung (Ultraviolette Strahlung) ist nicht allein im Sommer ein wichtiges Thema. Wer hauptsächlich im Freien arbeitet, sollte sich ab dem Frühling bis zum Herbstende vor der Ultraviolette Strahlung schützen. Ohne wirksamen Schutz gehen Beschäftigte, die unter freiem Himmel arbeiten, große Risiken ein, schwer zu erkranken. Auch wenn der Himmel wolkenverhangen oder komplett bedeckt ist.

Was ist Präsentismus?

 Wenn ständige Anwesenheit zur Norm wird

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Wer das permanente Gefühl hat, zwanghaft am Arbeitsplatz anwesend sein zu müssen, der hat möglicherweise eine Verhaltensstruktur entwickelt, die als Präsentismus bezeichnet wird. Von Präsentismus Betroffene stecken häufig in einem Teufelskreis aus Pflichtgefühl, vermeintlicher Unersetzlichkeit und Überforderung. Betriebswirtschaftlich kann Präsentismus ein gravierendes Problem werden, wenn Erkrankte trotzdem am Arbeitsplatz erscheinen.

Was ist Absentismus?

Wenn das Fernbleiben zur Norm wird

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Absentismus, das Fernbleiben ohne triftigen Grund, ist zu einer wachsenden Herausforderung geworden. Touristiker erleben immer wieder, dass immer mehr Touristen trotz eines gültigen Reisetermins nicht am Terminal erscheinen.

Keine Selbstgefährdung

Ein Feuer in der Arbeitsstätte

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Ganz abgesehen von den gesetzlichen Bestimmungen sind Arbeitgeber gut beraten, immer möglichst viele Brandschutzhelfer vor Ort zu haben und diese auf einem aktuellen Trainingsniveau zu halten.

Was im Todesfall zu beachten ist

Hilfestellung für Arbeitnehmer

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Lassahn/gc. Ein Sterbefall ist immer eine tiefe Zäsur. Neben der Trauerarbeit stehen aber noch weitere große organisatorische Herausforderungen an. Der Nachlass und das Erbe müssen gegebenenfalls geregelt werden. Hier finden Sie eine (unvollständige) Liste wichtiger Punkte, die zu berücksichtigen sind.

Wie kündige ich richtig?

Fallstricke beim Jobausstieg vermeiden

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Will ein Arbeitnehmer seinen Job kündigen, muss er einige Dinge beachten. Eine rechtmäßige Kündigung soll schließlich reibungslos verlaufen. Rechtliche Fallstricke sind da eher hinderlich. Deswegen sollte die die selbst gewünschte Kündigung gut überlegt und präzise vorbereitet sein.

Was gehört in den Erste-Hilfe-Kasten?

Gesetzliche Vorgaben und wichtige Hinweise

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. In Deutschland werden DIN-Verbandskästen mit einem weißen Kreuz auf grünem Grund gekennzeichnet.

Honigsüßer Durchfluss

Diabetes am Arbeitsplatz

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Diabetes mellitus („honigsüßer Durchfluss“, „Honigharnruhr“ oder „Zuckerkrankheit“) ist eine weitverbreitete Stoffwechselerkrankung. Sie kann auch auf das Arbeitsleben Auswirkungen haben.

Gefälschte Identität im Web

Digitale Betrugsversuche verhindern

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Betrüger haben überall zu allen Zeiten Konjunktur. Das gilt ganz besonders auch für den virtuellen Raum. Kann man sicher sein, dass der Chat-Partner, die E-Mail oder die Website authentisch ist?

KI als Psycho-Coach genutzt

Jeder dritte Jüngere mit Depression

Redaktion: Stiftung Deutsche Depressionshilfe

PRESSEMITTEILUNG

Leipzig/gc. 35% der jüngeren Menschen mit Depression sprechen mit Künstlicher Intelligenz (KI) über ihre Erkrankung, 10% sogar in längeren, dialogischen Gesprächen wie mit einem menschlichen Gegenüber. Das zeigt eine heute veröffentlichte repräsentative Befragung von 2.500 Personen zwischen 16 und 39 Jahren der Stiftung Deutsche Depressionshilfe und Suizidprävention.

Soft Skills für den Beruf?

Die meisten Arbeitsergebnisse sind Kollektivleistungen

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Die fachlichen Kompetenzen sind entscheidend für den Erfolg im Beruf. Sie werden synonym auch als Hard Skills bezeichnet. Daneben haben sich die soziale Kompetenzen, die als Soft Skills bezeichnet werden, etabliert. Sie gewinnen immer mehr an Bedeutung.

Zu vorsichtig für die Versorgung

Schwächen von ChatGPT bei Gesundheitsfragen

Redaktion: Technische Universität Berlin

PRESSEMITTEILUNG

Berlin/gc. Laut einer Studie der TU Berlin neigen ChatGPT-Modelle zu übervorsichtigen Empfehlungen. Für die gezielte Steuerung von Patient*innen im Gesundheitssystem reicht das aktuell nicht aus.

Wie mit Pollenallergien umgehen?

Was Arbeitgeber tun können

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Lassahn/gc. Die Augen jucken und tränen, die Nase läuft, anhaltendes Niesen, aber auch ständiger Husten, Halsschmerzen, permanente Müdigkeit sowie starke Konzentrationsschwierigkeiten können Symptome für einen Heuschnupfen sein. Manchmal können auch schwerere Symptome wie Atemnot, Keuchen, Hals- und Gesichtsschwellungen auf einen Heuschnupfen (Pollenallergie). hinweisen.

Weniger Energieverluste, mehr Effizienz

Zusammenspiel von Umrichter und Elektromotor

Redaktion: Hochschule Osnabrück

PRESSEMITTEILUNG

Osnabrück/gc. Elektrische Antriebe sind allgegenwärtig: Sie stecken beispielsweise in Elektroautos, Industrieanlagen, Zügen oder Windkraftanlagen. Lukas Gallus von der Hochschule Osnabrück untersucht in seiner Promotion daher, wie elektrische Antriebe effizienter und nachhaltiger betrieben werden können. Sein Ziel ist es, bislang schwer quantifizierbare Energieverluste besser zu verstehen und so Potenziale für Energieeinsparungen und geringere Wärmeentwicklung zu erschließen.

Sonn- und Feiertagsarbeit

Was ist erlaubt und was nicht?

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. In Deutschland haben Arbeitnehmer grundsätzlich einen Anspruch auf Arbeitsruhe an Sonntagen und an gesetzlichen Feiertagen. Die Rahmenbedingungen für die Sonn- und Feiertagsarbeit regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG).

Angriffssicherheit von technischen Gesamtsystemen

Mehrschichtiger Schutz: „Defense in Depth“

Redaktion: Universität Paderborn

PRESSEMITTEILUNG

Paderborn/gc. Im Sommer startet eine neue Forschungsgruppe an der Universität Paderborn, die sich mit der Sicherheit sogenannter cyber-physischer Systeme beschäftigt. Dabei handelt es sich um technische Systeme, die nur durch ihre Vernetzung über die IT und das Internet funktionieren.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Was gehört dazu und was nicht?

... Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein umfassender Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten. Sie umfasst alle Maßnahmen, die dazu beitragen, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.

Auf Deutsch, Russisch und Türkisch

KI-Assistent erkennt Desinformation

Redaktion: FZI Forschungszentrum Informatik

PRESSEMITTEILUNG

Karlsruhe/gc. Deutschland ist eine mehrsprachige Gesellschaft – doch bislang konzentriert sich die Analyse von Desinformation fast ausschließlich auf Deutsch. Ein interdisziplinäres Team aus Forschung, Journalismus und Zivilgesellschaft entwickelt im Projekt kuKI einen KI-Assistenten, der Desinformation erstmals auf Deutsch, Russisch und Türkisch erkennt, einordnet und Gegenmaßnahmen unterstützt.

Beweisen Sie Verantwortung

So beurteilen Sie Gefahren am Arbeitsplatz

... Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Gefährliche Stoffe können zu Gesundheits- und Umweltschäden führen. Um diese Gefahren zu vermeiden, ist es wichtig, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen.

Gender AI Gap

KI aktiv implementieren

Redaktion: IAB

PRESSEMITTEILUNG

Nürnberg/gc. Eine Analyse von D21-Digital-Index-Daten zeigt einen signifikanten Unterschied in der KI-Nutzung zwischen Frauen und Männern von 16 Prozentpunkten. Auch nach Berücksichtigung von Alter, Bildung, Einkommen, beruflicher Position sowie Einstellungen und Kompetenzen bleibt ein Gender AI Gap von 8 Prozentpunkten bestehen.

Hybrides Arbeiten

Das Gemeinschaftsgefühl erhalten

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Hybrides Arbeiten hat die Arbeitslandschaft komplett verändert. Damit ist die Herausforderung verbunden, die Aufrechterhaltung des Gemeinschaftsgefühls zu gewährleisten – im gesamten Unternehmen und für jeden einzelnen Mitarbeiter. Um die Verbundenheit und Effektivität im hybriden Arbeitsumfeld zu fördern, sind präzise Strategien erforderlich.

Einblicke in Basisarbeit

Herausfordernde Arbeitszeitmerkmale

... von Heiko Wruck

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Lassahn/gc. Die sogenannte Basisarbeit prägt den Arbeitsalltag sehr vieler Menschen in Deutschland. Basisarbeiter sind deutlich häufiger als andere Erwerbstätige am Wochenende tätig. Eine geringe Flexibilität durch Wochenend-, Teilzeit- und Schichtarbeit sowie durch Springereinsätze und ein häufig spontaner Charakter stellen oft große Herausforderungen für Beschäftigte dar, die in Basisarbeit tätig sind. Deswegen sind sehr gut durchdachte Strategien nötig für ein ausgewogenes Arbeitsleben trotz ungewöhnlicher Arbeitszeiten. Basisarbeit ist systemrelevant und verdient daher unsere volle Wertschätzung.