Redaktion: AuA24 AG
PRESSEMITTEILUNG
Norderstedt/gc. „Dezentrales Arbeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice erschweren es Mitarbeitern, sich permanent auszutauschen. Die Kommunikation zur Arbeitssicherheit, Betriebsklima, zur Gesundheit, zu Entscheidungsbeteiligungen, Führung und Fehlerkultur müssen in den Unternehmen und Behörden dieser Entwicklung aktiv angepasst werden“, sagt Tobias Metz, Vorstandsvorsitzender der AuA24 AG in Norderstedt.Das setzt eine aktiv betriebene Präventionskultur voraus. Erst im Austausch werden Probleme offenkundig und können einer Lösung zugeführt werden. „Für diesen Austausch unter den Mitarbeitern gibt es bereits zahlreiche digitale Angebote. So zum Beispiel die digitale Gefährdungsbeurteilung oder den kostenlosen Online-Service www.infektionsschutzhelfer.de, der die zertifiziere Ausbildung von Infektionsschutzhelfern anbietet. Wichtig ist, digital am Ball zu bleiben“, sagt Tobias Metz.
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Heiko.Wruck@t-online.de
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