So häufig sind Arbeitsunfälle
... Heiko Wruck
RATGEBER
Lassahn/gc. Die häufigsten Ursachen für Arbeitsunfälle sind Stolpern, Rutschen, Stürzen: Diese Unfälle sind die mit Abstand häufigsten und machen etwa ein Drittel aller Arbeitsunfälle aus. Sie können durch unebene Böden, Stolperfallen oder andere Hindernisse verursacht werden.
● Falsches Bedienen von Werkzeug und Maschinen
Diese Unfälle sind die zweithäufigsten und machen etwa ein Viertel
aller Arbeitsunfälle aus. Sie können durch falsche Handhabung,
mangelnde Schulung oder unzureichende Sicherheitseinrichtungen
verursacht werden.
● Falsches Heben, Tragen und Lagern
Diese Unfälle sind die dritthäufigsten und machen etwa ein Zehntel
aller Arbeitsunfälle aus. Sie können durch Überlastung, falsche Technik
oder unzureichende Ausrüstung verursacht werden.
● Missachten von Sicherheitsvorschriften
Diese Unfälle sind die vierthäufigsten und machen etwa 8 %
aller Arbeitsunfälle in Deutschland aus. Sie können durch
mangelnde Aufmerksamkeit, Unachtsamkeit oder Selbstüber-
schätzung verursacht werden.
● Mangelnde Erfahrung
Diese Unfälle sind die fünfthäufigsten und machen etwa 7 %
aller Arbeitsunfälle aus. Sie können durch Unerfahrenheit,
Unkenntnis oder fehlende Qualifikation verursacht werden.
Zu den weiteren Ursachen für Arbeitsunfälle gehören beispielsweise:
● Ermüdung
● Stress
● Alkohol oder Drogen
● Technische Mängel
● Naturkatastrophen
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können durch verschiedene Maßnahmen dazu beitragen, Arbeitsunfälle zu vermeiden. Dazu gehören beispielsweise:
● Gefährdungsbeurteilung:
Arbeitgeber müssen alle potenziellen Gefahren
am Arbeitsplatz ermitteln und bewerten.
● Schutzmaßnahmen:
Arbeitgeber müssen geeignete Schutzmaßnahmen
festlegen und umsetzen.
● Information und Schulung:
Arbeitnehmer müssen über die Gefahren am Arbeitsplatz
und die sicheren Arbeitsabläufe informiert und geschult
werden.
Durch die Umsetzung dieser Maßnahmen können Arbeitsunfälle verhindert oder zumindest verringert werden.
Kontakt:
Heiko.Wruck@t-online.de
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