Was ILO-Konventionen und Empfehlungen bewirken
... Heiko Wruck
RATGEBER
Lassahn/gc. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der sozialen Sicherheit in aller Welt einsetzt. Die ILO hat eine Reihe von internationalen Arbeitsschutzstandards (IAS) entwickelt, die von den Mitgliedsstaaten ratifiziert werden können.
Ziele der IAS
Die Ziele der IAS sind die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der sozialen Sicherheit, die Förderung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten sowie die Stärkung der Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Arten von IAS
Die IAS lassen sich in zwei Kategorien unterteilen:
● Konventionen:
Konventionen sind rechtsverbindliche Verträge,
die von den Mitgliedsstaaten ratifiziert werden können.
● Empfehlungen:
Empfehlungen sind nicht rechtlich verbindlich,
aber sie geben den Mitgliedsstaaten Richtlinien für die
Umsetzung der Konventionen.
Beispiele für IAS
Zu den wichtigsten IAS im Bereich Arbeitsschutz gehören:
● Konvention Nr. 81
über die Arbeitsschutzinspektion
● Konvention Nr. 127
über die Mindestvorschriften für die Sicherheit und
Gesundheit bei der Arbeit
● Konvention Nr. 155
über den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung
● Konvention Nr. 182
über die schlimmsten Formen der Kinderarbeit
● Konvention Nr. 190 über die Gewalt und Belästigung
am Arbeitsplatz
Ratifizierung der IAS
Die Ratifizierung einer IAS ist ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der sozialen Sicherheit in einem Land. Die Ratifizierung verpflichtet das Land, die Bestimmungen der IAS in nationales Recht umzusetzen.
Folgen der Nicht-Ratifizierung
Länder, die eine IAS nicht ratifiziert haben, können von der ILO kritisiert werden. Sie können auch von der ILO aufgefordert werden, die IAS zu ratifizieren oder ihre nationalen Gesetze an die Bestimmungen der IAS anzupassen.
Die IAS sind ein wichtiges Instrument zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der sozialen Sicherheit in aller Welt. Die Ratifizierung einer IAS ist ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in einem Land.
Kontakt:
Heiko.Wruck@t-online.de
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