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Dienstag, 26. November 2024

Dresscode im Job

Wie kleiden sich Frauen und Männer?

... Heiko Wruck
RATGEBER
Lassahn/gc. Der Dresscode im Job ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Er gibt an, wie sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz kleiden sollten. Der Dresscode kann je nach Branche, Unternehmen und Position variieren.

Dresscode für Frauen
Im Allgemeinen gilt für Frauen im Job ein klassischer, eleganter Stil. Zu den Basics gehören ein Blazer, eine Bluse oder ein Hemd, eine Hose oder ein Rock und Pumps. Bei formellen Anlässen kann ein Kostüm oder ein Kleid getragen werden.

Tipps für den Dresscode für Frauen:
Achten Sie auf eine gute Passform.
Kleidung sollte nicht zu eng oder zu locker sitzen.
Vermeiden Sie zu viel Haut.
Schultern, Arme und Beine sollten bedeckt sein.
Achten Sie auf eine gepflegte Erscheinung.
Haare, Make-up und Nägel sollten sauber und ordentlich sein.

Dresscode für Männer
Im Allgemeinen gilt für Männer im Job ein eleganter, seriöser Stil. Zu den Basics gehören ein Hemd, eine Hose und Anzugschuhe. Bei formellen Anlässen kann ein Anzug getragen werden.

Tipps für den Dresscode für Männer:
Achten Sie auf eine gute Passform.
Kleidung sollte nicht zu eng oder zu locker sitzen.
Vermeiden Sie zu viel Haut.
Schultern, Arme und Beine sollten bedeckt sein.
Achten Sie auf eine gepflegte Erscheinung.
Haare, Bart und Nägel sollten sauber und ordentlich sein.

Spezielle Anforderungen für bestimmte Berufe
In einigen Berufen gibt es spezielle Anforderungen an die Kleidung. So müssen beispielsweise Ärzte und Krankenschwestern in Krankenhäusern weiße Kittel tragen. In der Gastronomie ist es üblich, dass Mitarbeiter Uniformen tragen.

Was tun, wenn der Dresscode nicht klar ist?
Wenn der Dresscode im Unternehmen nicht klar ist, sollten Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden. Sie können Ihnen Auskunft darüber geben, wie Sie sich am Arbeitsplatz kleiden sollten.

Der Dresscode im Job ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Er fördert ein professionelles Erscheinungsbild und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Kontakt:
Heiko.Wruck@t-online.de

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