Wer Fachkräfte will, muss an Lärmschutz denken
Redaktion: DGUV
PRESSEMITTEILUNG
Berlin/gc. Lärmprävention am Arbeitsplatz schützt nicht nur die Gesundheit von Beschäftigten, sondern kann ein Argument für die Personalerhaltung und -gewinnung in besonders lärmbelasteten Branchen sein.